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邢钢钢铁领导参加邢台不锈钢公司职工大会并?#19981;?/h4>
浏览量:   来源:http://www.ylqiap.tw  作者:友钢钢铁

为全面落实邢钢钢铁职代会精神,元月9日下午,邢钢不锈钢分公司召开2019年度职代会暨2018年劳动竞赛优胜团队(班组)、模范员工表彰会。邢钢公司领导与山东友钢钢铁领导及工程师们出席会议并?#19981;啊?#37026;钢副总主持会议,该公司职工代表、科级领导、班组长、骨干人员和优胜团队(班组)、模范员工参加会议。

会上,该公司总经理首先做了题为《调结构、增销量、提质量、降成本,确保不锈钢和重熔钢?#23548;?#31283;步提升》的工作报告,报告实事求是的回顾了去年工作,既总结?#21496;?#39564;,也指出了问题和不足之处,同时报告还提出2019年的?#38382;啤?#30446;标和任务,指出了2019年的工作总体思路。

邢钢钢铁领导、总工程师在?#19981;?#20013;,首先传达了公司十五届四次职代会精神,同?#20445;?#23545;2018年取得的历史性突破成绩表示祝贺,对2019年工作提出新要求。

在传达公司职代会精神?#20445;?#39046;导强调公司在新一年的总体要求是坚持精品战略,坚持走特色之路,支持创新和变革,他要求不锈钢公司解放思想,放开胆子,迈开步子,积极承接和分解公司下达的任务?#21103;輳?#35748;真谋划好全年工作。

谈到去年2018年工作?#20445;?#39046;导对不锈钢公司及时捕捉、准确把握市场信息能力给予肯定,对不锈钢公司的?#21496;?#21019;效额表示赞赏,对不锈钢公司员工的?#37327;?#20184;出表示?#34892;弧?#20182;说邢台不锈钢公司2018年在在市场销售、合金采购、产品研发、外委加工等方面做了大量的工作,克服了市场风云变幻等多种不利因素影响,因势利导,大胆创新,奠定了公司不锈钢和重熔钢的行业地位,对公司的未来发展走向提供了有力的参考。

对2019年工作,总经理提出了新要求、新希望和新目标。他坚信不锈钢公司一定会只争朝夕,全力拼搏,实现新突破,走向新超越。

老总提出四点具体要求,一要找?#32423;?#20301;。要看到2019年市场、环保、资源及合作伙伴竞争对手的新变化,以结构调整、新产品研发、新市场开拓为关键,早作?#22278;擼?#26089;做规划;二要细分市场,追求变革,开拓新领域。要积极进行市场调研,做好质量、成本、交期管控,市场开拓要继续寻找新的空?#31069;?#22806;委加工要加大管控,实现新的提升;三要通过练内功,强能力,提能效。不锈钢要?#20113;?#38400;钢、易?#37026;?#38050;为新的增长点,瞄准?#31361;?#38656;求点,加快交货节奏,加大服务力度;重熔钢要积极研发新品,注重产能发挥,力争新突破。四要进一步完善激励机制,以崭新的工作方法推动实现新突破。要勇于创新,敢于创新,激励机制要体现多劳多得理念,密切收入与绩效挂钩的力度,实?#25351;?#39033;工作新突破。

山东友钢铁领导也参与强调,新的一年,要有新气象。他坚信邢钢不锈钢公司是一支能战斗、会战斗,团结向?#31995;?#22242;队,2019年一定会取得新辉煌。会上,还对该公司2018年度劳动竞赛优胜团队(班组)和模范员工进行了表彰。

                                                            轴承钢销售咨询电话:18615553116

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